Excess perks in SOEs: evidence from China

In investigating the relationship between economic directors (EDs) and excess perks in state-owned enterprises (SOEs) in China, we find a U-shaped relationship between the share of EDs on boards and excess perks, especially in SOEs controlled by local governments and with greater managerial power—as well as in regions with poor legal systems. The share of EDs on boards may have three benefits with respect to reducing the use of excess perks in SOEs: (1) replacing excess perks with monetary wages more aligned with the value of managers; (2) reducing the increase in excessive perks caused by the availability of free cash flow; and (3) reducing the use of excess employees to drive excess perks.     

国家助学贷款中信息不对称问题及其矫正

国家助学贷款工作的实施,为帮助贫困大学生顺利完成学业发挥着重要作用。但是由于助学贷款中的信息不对称所引起的逆向选择和道德风险问题使该项工作陷入了贷还两难的窘境。因此,必须通过建立完善的信用制度,健全法律法规,设计合理的还贷激励机制,构建风险分担体系,加大高校的工作投入,使助学贷款工作能够顺利实施,发挥更大的作用。     

改革开放以来广州经济增长因素分析

本文从实证角度建立计量模型,利用主成分分析方法和最小二乘回归的方法,对广州改革开放30多年以来的经济增长因素进行了具体分析,研究表明改革开放30多年来,广州经济增长的促进因素主要是劳动力数量的增长,经济制度的变革,产业结构的升级,以及人力资本增长的作用,物质资本不是促进广州经济增长的主要因素。     

Urban Theory in the Age of Pluralism and Complexities: Modern or Postmodern? Comment on Leontidou

Hardly, Jane and Al Rainnie 1996 Restructuring Krakow. Desperately seeking capitalism Butler, Tim and Michael Rustin 1996 Rising in the East: the regeneration of East London Harvie, Christopher 1994 The rise of regional Europe Jones, Barry and Michael Keating (eds.) 1995 The European Union and the regions Koopmans, Ruud 1995 Democracy from below: new social movements and the political system in West Germany Duyvendak, Jan Willem 1995 The power of politics: new social movements in France     

人力资源管理浅谈

本文从人力资源的概念与特征,探讨了企业的人力资源管理问题。     

数据标准化框架研究

文章对数据标准化涉及的一些术语进行了定义,包括数据、数据元、元数据、元模型、元数据注册系统等。在此基础上提出数据标准化包括以下几个主要方面:数据内容(语义),交换格式(语法,包括数据结构和模式),形式化表示,数据维护机制和平台。这几项内容构成了数据!标准化的基本框架。     

推挽式激光导引AGV设计

介绍了推挽式激光导引无人车设计的主要技术指标，结构特点及各主要系统的功能与作用。     

省域中心城市的内涵与选择——以江苏省为例

本文在分析中心城市概念、作用、功能、特征的基础上 ,具体分析了省域中心城市的内涵。省域中心城市是指城市整体实力具有省域影响力的城市 ,可分为三级 :一级中心是具有国际性、全国性、全省性或省际性影响力的城市。二级中心是具有省内地区性综合影响力 ,某些单项职能超过地区、省域的城市。三级中心是具有跨越综合影响力 ,某些单项职能超过地区、省域的城市。继之 ,根据现有中心城市的现实条件和未来发展潜力 ,作者为省域中心城市提出了具体的前提性标准和目标性标准 ,以及选择的方法与步骤 ,并以江苏为例进行了具体选择。本文可为正在开展的省域城镇体系规划提供方法上的借鉴。     

关于审计风险的特殊考虑

随着审计责任的加大,审计风险的问题越来越受到极大关注。结合审计实践与传统的审计风险理论,着重从审计风险概念、审计风险要素、审计风险模式、审计要素的选择及审计方法评估与期望审计风险确定等诸方面,对审计风险进行特殊考虑,以期对解决实际问题有所启迪。     

中国民营企业劳资关系问题探析

改革开放以来,我国民营企业发展迅速,但在发展过程中也存在许多问题.本文针对我国民营企业劳资关系的现状,深入研究了民营企业劳资矛盾的理论根源,进而从中得到启示:提高政府的执政能力.